1. Horumarinta xarunta Dengqiao waxay shaqaalaha u dhiiri karaan waxyaabaha ay shaqaalaha u haystaan. Shaqaalaha ganacsi waxay leedahay waajibaadka iyo wakiilka. Xilliga shirkadu waa goal iyo hagitaanka shaqada oo dhan, taasina waa sababta dhaqaalaha horumarinta sii socota ama horumarinta shirkadda.

2. Horumarinta xarunta Dengqiao wuxuu sameyn karaa waxyaabaha ay shaqaalaha ku leeyihiin. Qofka horumarinta xarunta Dengqiayo waa in lagu furi karo koox ka mid ah meelo kala duduwan si ay u raacaan riyo isku mid ah, si loo hagaajiyo iyo kala firdhiyo qiimaha shirkadaha.

3. Horumarinta qashinka saqafka ayaa xoogayn kara fikrada shaqaalaha mas’uulkooda. Shirkadaha waxaa haboon in ay shaqaalaha oo dhan ku ogeysiiyaan muhiimka waajibka shaqaalaha, in shirkaduhu uu yahay shirkad caadi ah oo dhan.

4. Horumarinta xarunta Dengqiao wuxuu shaqaalaha siin karaa sano sharaf leh. Qof walba waa in uu bixiyo kharash badan, uu helaa guud badan, wuxuuna ku dalbadaa sharaf aad u hesho meeshii shaqada iyo beerahooda.

5. Horumarinta xarunta Dengqiao waxey shaqaalaha dhexdooda ka heli karaan waxyaabo guud ah. Barwaaqada shirkaddu waxay la xiriiran tahay nolosha shaqaalaha shirkadaha oo dhan. Markii shirkadu barwaaqoobaan, shaqaalaha ayaa iskibrin doona oo aad u adag shaqaysan doona, waana sharafta ka sarreeya, mid ka weyn iyo mid ka muuqda guulaysta.